Systematization (tha trèanadh luchd-obrach na phròiseact làn-nochdadh, omnidirectional, rianail fad beatha an neach-obrach);Institiudachadh (stèidhich agus leasaich siostam trèanaidh, gu cunbhalach agus institiùid trèanadh, agus dèan cinnteach gun tèid trèanadh a chuir an gnìomh); iomadachadh (feumaidh trèanadh luchd-obrach làn bheachdachadh a thoirt air ìrean agus seòrsa luchd-trèanaidh agus iomadachd susbaint agus foirmean trèanaidh);iomairt (cuideam air com-pàirteachadh agus eadar-obrachadh luchd-obrach, làn chom-pàirt ann an iomairt agus iomairt luchd-obrach); èifeachd (Tha trèanadh luchd-obrach na phròiseas de chur-a-steach daonna, ionmhasail agus stuthan, agus pròiseas luach-leasaichte. Bidh trèanadh a’ pàigheadh ​​agus a’ tilleadh, a chuidicheas piseach a thoirt air coileanadh na companaidh san fharsaingeachd)