Adhbhar
Gus luchd-obrach ùra a chuideachadh gu sgiobalta a 'conaltradh gu sgiobalta ri cultar corporra na companaidh agus a' stèidheachadh luach corporra neo-ainmichte.
Brìgh
Leasaich mothachadh càileachd luchd-obrach agus coileanadh sàbhailte a choileanadh
Amas
Gus dèanamh cinnteach à cunbhalachd gach pròiseas agus toraidhean àrd-ìre a thoirt gu buil
Prionnsapalan
Liostaichte(Tha trèanadh luchd-obrach na phròiseact làn-innse, omnigalctional, èiginneach air feadh cùrsa-beatha an neach-obrach);
Institiud(a 'stèidheachadh agus ag adhartachadh trèanadh trèanaidh, gu cunbhalach agus stèidheachd trèanadh, agus a' dèanamh cinnteach a bhith a 'buileachadh buileachadh trèanaidh);
Iomadachadh(Feumaidh trèanadh luchd-obrach beachdachadh air na h-ìrean agus seòrsachan luchd-trèanaidh agus iomadachd susbaint trèanaidh agus foirmean);
Iomairt(cuideam air com-pàirteachadh agus eadar-obrachadh luchd-obrach, làn pàirt a ghabhail air an Iomairt agus Iomairt an Luchd-obrach);
Èifeachdas(Tha trèanadh luchd-obrach na phròiseas de chur-a-steach daonna, ionmhasail agus susbainteach, agus cosgaisean luach-siubhail. Bidh trèanadh a 'pàigheadh agus a' tilleadh a 'leasachadh coileanadh iomlan na Companaidh)